Interview人を知る

2015年 キャリア入社
社長室副室長 マネージャー

これまでの経歴を教えてください

大学卒業後、医療系人材会社でキャリアアドバイザーを経験したのち、医薬品開発ベンチャー企業にて人材業の立ち上げや営業・人事など幅広い業務に従事。キャリアコンサルタントの資格を契機に人事をより深くおこないたいとドリーム・アーツに入社。

入社してからどのような業務・仕事を担当されていたか教えてください

キャリア採用からスタートし、採用・研修を中心に人事業務をおこない、産育休後、HRD(人事)グループの責任者として採用・労務・人材開発・組織開発などひとに関わる業務すべてをみています。

ドリーム・アーツのカルチャーを教えてください

「協創」という思いのもとに、お客さんに喜んでもらうこと、みんなと何かを達成することが好きな人が集まっている。カルチャー・理念をめちゃくちゃ大事にしている。体現しようとしている。こんな会社なかなかないと思っています。

印象に残っている協創エピソードを教えてください

とある本部の業務ボリュームが季節柄非常に多かったときに、有志の「おたすけたい」を他本部から集めたことがありました。非常に多くのメンバーが手を挙げてくれ、少しの時間でもまさにたすけたいと支援する姿があって、協創スタンスが染み付いているなと感じる機会でした。

今後の展望を教えてください

今までのよいカルチャーはそのままにしつつも会社をより成長させていく、もっと認知され多くのお客さんに価値を届けるために今いる人、新しく仲間になる人と真っ直ぐ価値創造に邁進したいです。

ドリーム・アーツで活躍する人はどんな人だと思うか教えてください

主体的な人。臆せず、機会がきたら前向きに取り組める人。

オフタイムの過ごし方

4歳の1人息子といろんな場所に遊びに行って、たくさん話して、パワーをチャージしてます。

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